Dès qu’une personne entre dans une salle,
elle commence à la lire.
Où dois-je m’asseoir ?
Qui dirige ici ?
Qui va parler en premier ?
La plupart du temps,
cela se fait silencieusement.
La salle donne des indices.
Une longue table possède presque toujours un “bout de table”.
Quelqu’un s’y installe, et la hiérarchie devient visible.
Des rangées de chaises face à l’avant suggèrent un présentateur et un public.
Une personne parle.
Les autres écoutent.
Un pupitre renforce ce signal.
Une scène aussi.
Sans qu’un mot soit prononcé,
l’espace définit les rôles.
D’autres dispositions racontent une autre histoire.
Un cercle supprime l’avant de la salle.
Tout le monde voit tout le monde.
De petites tables créent plusieurs centres de discussion.
L’autorité se répartit davantage.
Ces signaux comptent.
Ils influencent :
Qui se sent légitime pour parler
Qui attend d’être invité
Qui contredit une idée
Qui reste silencieux
Cela ne garantit pas la participation.
Mais cela change les conditions de départ.
Et quand le workshop commence,
ces conditions façonnent déjà les échanges.
La hiérarchie n’apparaît pas seulement dans les titres.
Souvent,
elle commence avec la salle.
Merci.
Et Free Palestine.